<法人向け>
男性育休取得促進・動画講座
<法人向け>
男性育休取得促進・動画講座
男性が育児休業を取りやすくする目的で、育児・介護休業法の改正が国会で成立しました。
2022年4月から新しく制度が始まるため、現在、大手企業から中小企業までがその対応に向け急ピッチで社内制度を整えている話を伺います。
しかし、実際には
・男性従業員に育休制度をどう周知していくのか
・男性従業員に育休の取得意向確認をどう行っていくのか
・男性従業員が早めに育休取得を切り出せるようにするにはどうすれば良いのか
といったところで多くの企業が頭を悩ませています。
be.らぼらとりが運営するLadyBeeでは
そんな渦中にいてこれから男性育休を推進していきたい企業向けに、従業員の育児参画の手助けになる動画サービスを提供しています。
当社の動画サービス活用いただくことで従業員の皆さんは早期の段階から産前産後をイメージしたり、子育てスキルを磨いたり、パートナーシップや父親へ求められる役割を考えたり、仕事と育児の両立について学ぶことができます。
男性従業員が育児休業を長く取得すればするほど、組織に対する帰属意識や仕事への意欲が高まっているデーターも存在します。
女性活躍推進においては後進国である日本。
男女共に育休を取得するにあたり正しい知識を取得し、子育てやパートナーシップにおいて適切な役割を果たす男性の育児参画は、もはや一家庭の問題にとどまらず、日本の未来、子どもたちの未来がかかっていると言っても過言ではありません。
どうぞ育休研修の副教材や福利厚生としてご活用ください。
講座内容
パート1
【産前産後をイメージしよう】
[ 6講座 ]
・赤ちゃんの成長の仕組みと妊娠中の身体の変化
・産後の体の変化
・授乳（母乳＆ミルク）
・産後の生活
・新米パパの役割と心構え
・産前産後のファミリープラン
パート2
【子育てスキルを磨こう】
[ 6講座 ]
・ベビーケア
・沐浴
・離乳食
・食品添加物
・赤ちゃんの言葉の発達
・コミュニケーション
（絵本、抱っこ効果）
パート3
【先輩の話を聞いてみよう】
[ 2講座 ]
・育休先輩パパ体験談①
（育休に入るまでの流れと実際の過ごし方）
・育休先輩パパ体験談②
（子育ては仕事にどう活きるのか）
サンプル動画
授乳サンプル動画
ベビーケアサンプル動画
対象・期間
| ・対 象 | 育休取得予定の男性・女性社員 |
| ・学習時間 | 動画14講座（トータル420分程度・ワーク時間除く） |
| ・価 格 | ＜プラン１＞ 動画14講座：税込231,000円 ※先行特別価格：税込198,000円／2021年12月末まで ※データお渡し／受講人数無制限 （自社で動画提供可能な環境整備をお願いします） ＜プラン２＞ 少人数個別受講：1人あたり税込5,500円 ※当社e-learningシステム使用／１名〜受講可能 （対象の方へ当社発行のID・PASSのご連絡をお願いします） |
※データお渡しではなく、動画提供システムの運用サービスを利用希望の場合は別途ご相談ください。
| 対象 | 育休取得予定の男性・女性社員 |
| 学習時間 | 動画14講座（トータル420分程度・ワーク時間除く） |
| 価格 | ＜プラン１＞ 動画14講座：税込231,000円 ※先行特別価格：税込198,000円／2021年12月末まで ※データお渡し／受講人数無制限 （自社で動画提供可能な環境整備をお願いします） ＜プラン２＞ 少人数個別受講：1人あたり税込5,500円 ※当社e-learningシステム使用／１名〜受講可能 （対象の方へ当社発行のID・PASSのご連絡をお願いします） ※当社へお申込みいただいた日の2週間後から1年間 |
※データお渡しではなく、動画提供システムの運用サービスを利用希望の場合は別途ご相談ください。